千万年薪挖人！小米AI天团再添猛将，董明珠预言成真？

一、重磅官宣：前DeepSeek核心研究员罗福莉加盟小米！

近日，AI圈掀起巨浪——前DeepSeek研究院关键人物罗福莉在朋友圈高调宣布：“智能终将从语言迈向物理世界。我在xiaomi和一群富有创造力的研究员们致力构建这样的未来，全力奔赴我们心中的AGI。”此言一出，正式确认其加入小米，并领导AI团队。

此前，市场传言雷军以千万年薪招揽罗福莉，如今尘埃落定，小米AI野心昭然若揭。

二、早有伏笔：10月论文已现端倪

实际上，罗福莉的动向早有迹可循。今年10月，小米AI团队与北京大学联合发布一篇聚焦MoE（混合专家模型）与强化学习的论文，作者名单中赫然出现罗福莉的名字。当时业界猜测，这或是其以新身份的首次公开亮相，如今验证了这一判断。

三、网友炸锅：董明珠的“挖人论”又火了！

消息一出，网友争议如潮。有人直呼：“董明珠说对了！我培养人才的速度，赶不上挖人的速度。”更有人调侃：“刚看完董明珠骂人视频，现实版上演了。”

更有供应商现身说法：“某米把我们对接的人挖去做质检监督，行规都乱了，这种公司没底线。”

四、跳槽争议：人才流动还是行业内卷？**

面对质疑，支持者认为：“罗福莉从达摩院到DeepSeek再到小米，每一步都是职业选择，跳槽本就是市场常态。”反对者则担忧：“频繁挖角会破坏行业生态，企业该重培养而非重掠夺。”

五、小米的AI野心：从语言到物理世界**

罗福莉的加盟，是小米加码AGI（通用人工智能）的关键一步。其朋友圈提到的“从语言到物理世界”，暗示小米AI将向机器人、智能家居等实体场景渗透。雷军的千万年薪，赌的是AI的未来版图。

六、闭环反思：挖人与育人，行业如何破局？**

罗福莉的跳槽，折射出AI人才战的激烈。董明珠的“挖人论”与小米的“千金买马骨”，本质是两种人才观的碰撞。但无论争议如何，技术浪潮下，企业最终要靠创新而非挖角立足。

或许，当行业从“抢人”转向“造人”，才是真正的AGI时代开端。